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必要経費・・・

皆様、こんばんは、「しげねこ社労士」です。 お仕事された方、今日も1日お疲れ様でした。お休みの方、自分の時間を過ごせましたか?私の方は、経営塾関係の作業をしていました。その際、懇親会の費用が高すぎるとの助言を受けました。確かに、お客様相手であれば接待になるので、費用が高くても良いと思います。しかし、今回は内部でするので、高い懇親会費は、経費の無駄になります。その分は、営業経費等の「必要経費」に充て...

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クリア・・・

皆様、こんばんは、「しげねこ社労士」です。 お仕事された方、今日も1日お疲れ様でした。お休みの方、自分の時間を過ごせましたか?昨日は、ブログを更新できなくて申し訳ありませんでした。昨日書類を提出しに行ったところ、いくつか不備がありその修正に追われていました。今日、追加提出して、とりあえず第1段階は、クリアしました。これで、少しの間は顧客開拓に力を入れることができます。経営塾の作業も期限が迫っている...

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チェックメイト・・・

皆様、こんばんは、「しげねこ社労士」です。 お仕事された方、今日も1日お疲れ様でした。お休みの方、自分の時間を過ごせましたか?私の方は、午後いちまで元請さんのところに赴き、紙媒体の計画申請の内容「チェック」をしていました。内容確認は問題なかったのですが、もらい忘れている書類があったので、それが揃ったら届出可能までこぎつけました。経営塾関係の作業が溜まってきたので、今から対応します。(仮)しげねこ社労...

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チェック完了(仮)・・・

皆様、こんばんは、「しげねこ社労士」です。 お仕事された方、今日も1日お疲れ様でした。お休みの方、自分の時間を過ごせましたか?私の方は、午前中、特定社労士試験の勉強をして、午後は残り1社の計画申請の内容「チェック」をしていました。(仮)としているのは、電子データ上では確認できたのですが、紙媒体での内容が確認できないからです。明日、元請さんのところで紙媒体の最終チェックをします。これでようやく落ち着く...

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チェックリスト・・・

皆様、こんばんは、「しげねこ社労士」です。 お仕事された方、今日も1日お疲れ様でした。お休みの方、自分の時間を過ごせましたか?昨日は、ブログを書けなくて申し訳ありませんでした。昨日は、助成金の計画申請の期日が迫っていたため、その確認作業に追われていました。その際、「チェックリスト」も作成しました。チェックリストがあると「どこを確認したか」が一目でわかりますので、確認漏れを防ぐことができます。あと1...

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時間確保・・・

皆様、こんばんは、「しげねこ社労士」です。 お仕事された方、今日も1日お疲れ様でした。お休みの方、自分の時間を過ごせましたか?私の方は久々に本業に専念することができました。今、私は、1 助成金手続のお手伝い2 塾関係作業3 助成金手続の自社販売  準備等を主に行っています。特に、「3」を早く進めるために「時間確保」しませんと、いつまでも自分自身の力で収入を確保できません。当初は、手続代行を先に考え...

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行政協力・・・

皆様、こんばんは、「しげねこ社労士」です。 お仕事された方、今日も1日お疲れ様でした。お休みの方、自分の時間を過ごせましたか?今日、私は、最寄りの労働基準監督署で労働保険の年度更新の受付のお手伝いをしてきました。次は、6月30日なので、それまでは、本業に力を入れます。(仮)しげねこ社労士の手続案内はお休みします。皆様、いい夢みてくださいね。それでは、また・・・。...

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マニュアル作成・・・

皆様、こんばんは、「しげねこ社労士」です。 お仕事された方、今日も1日お疲れ様でした。お休みの方、自分の時間を過ごせましたか?私の方は、今日は塾活動と下請業務が特になかったので「助成金受給のための マニュアル」を作成していました。当初は、手続業務のオンライン受付を先行して行う予定でしたが、助成金業務のオンライン受付を先行して行うことに変更しました。今は、マニュアルを早急に完成させます。(仮)しげねこ...

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1週間ぶり・・・

皆様、こんばんは、「しげねこ社労士」です。 お仕事された方、今日も1日お疲れ様でした。お休みの方、自分の時間を過ごせましたか?1週間ブログを更新できなくて申し訳ありませんでした。先週は、塾活動と本業に追われて、結局、今日まで更新できませんでした。昨日でようやく落ち着いたので、明日から平常運転できそうです。今日は睡魔が襲ってきたら素直に眠ろうと思います。(仮)しげねこ社労士の手続案内はお休みします。皆...

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就業規則・・・

皆様、こんばんは、「しげねこ社労士」です。 お仕事された方、今日も1日お疲れ様でした。お休みの方、自分の時間を過ごせましたか?今、私は、とある会社様の「就業規則」を作成しています。役人時代は、就業規則との関わりは、労働基準法等の法令違反がないか審査したり、賃金未払等の根拠資料として活用するだけでした。その時は、自分が就業規則を作成することになろうとは考えてもみませんでした。実際、作成してみますとな...

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